官格清透为贵，印护财生是纲，取清制煞分先后

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天机之门断命实录：官格清透为贵，印护财生是纲，取清制煞分先后
卦师断曰
官格成格以 “清透无杂、印护财生、临贵得辅” 为核心，月令官星先辨清纯度，官杀混杂必取清，不清则易生祸端；吉神顺用，财生官、印护官，印克伤官护官远胜财化伤官，官星最怕伤官，唯印能解；凶神以制为上，通关为次，印与食神不可同见互战，以免门户自乱，官杀乘虚而入，此为正官格成贵之铁律。
一、官格成贵的核心前提：清透、得护、临贵
官格的尊贵源于 “纯粹无扰”，核心在 “清” 与 “护”，临天乙贵人则贵气倍增，此为天机之门官格成贵的根基。
清透为基：官纯无杂，透干立格
官星需 “明透天干，地支有根”，无七杀混杂、无两官重叠，此为 “清”。官杀同透则格局混杂，主事业多歧、人际纷扰，即使能当官，也易生变故，混杂越近，破坏力越强。
忌刑冲破害：官星地支遇冲穿（如酉官遇卯冲），根基动摇，贵气消散，如同职位被频繁调动，难以稳定立足。
临贵增势：天乙贵人护官，级别自高
天乙贵人是命理中最尊贵的吉神，官星临之（如甲日见丑未、丙日见亥酉），主易得上级提携、逢凶化吉，官格成则级别高、权力稳。
例：八字甲子 癸酉 丙寅 乙未，癸水官星临酉（丙丁猪鸡位），天乙贵人护官，事业顺风顺水，晋升无大波折。
护官为要：印星为盾，财星为源
财生官：财是官星的能量源头，身旺时财星透干，生官星使力量充足，如同企业有充足资金支持，规模自会扩大。
印护官：印星是官星的保护神，能克制伤官、化解冲害，身弱时印星透干，化官生身，使日主能任官，同时护官不受损。
二、官杀混杂的取清之道：去杂留纯，再论配置
官杀混杂是官格的 “大病”，需先 “取清”，再看配置能否成格，取清过程必历磨难，方得后福。
取清原则：去一留一，择强而从
去杀留官：伤官制杀（如庚金杀见丙火伤官），留正官清纯，成正官格，主文贵、稳定之权。
去官留杀：伤官制官（如辛金官见丁火伤官），留七杀成格，成七杀格，主武贵、开拓之功。
关键：伤官力量需适中，不可过旺（伤尽官杀），也不可过弱（制不住混杂）。
取清后的配置：财印相辅，日主能任
去杀留官：需印护官、财生官，日主身旺任官，如庚午 乙酉 丙子 甲午，伤官制杀留官，后运补财印，中年得贵。
去官留杀：需食神制杀、印星化杀，日主身强抗杀，如庚戌 庚辰 丙午 甲午，伤官制官留杀，食神制杀，印星化杀，成武贵格局。
取清的本质：历劫成贵
取清对应现实中的 “取舍与磨难”，如放弃安稳工作创业、经历人际纷争后明确方向，经此过程，格局才纯，贵气才稳。
三、官格用神与忌神的核心逻辑：吉神顺用，凶神制化
官格以 “顺用” 为核心，吉神（官、财、印）需生护，凶神（伤官、七杀、比劫）需制化，通关为辅，此为天机之门格局取用的关键。
吉神顺用：生之护之，能量流通
官为尊：官星是格局核心，需以财生、以印护，不可被伤官克、七杀混，如同领导需下属支持、制度保护，方能稳定掌权。
财印相随：财透干、印藏支（或反之），不相见面，财生官、印护官，格局最大，富贵双全。
凶神制化：制为上，通关为辅
伤官为忌：官格清纯时，伤官透干则破格，需印星制伤官（印克伤官护官），用财化伤官不如用印，财化伤官易生官，使官星过旺，反而压身。
七杀为忌：官杀混杂时，七杀为病，需伤官制杀（制为上），比劫合杀为辅，通关（如财星化伤生官）较慢，易使格局混乱。
印与食神的禁忌：互战则格局破
印与食神不可同见：印克食神，食神制杀，二者互战则无暇护日主，七杀乘虚而入，如同内部争斗，外敌趁机进攻，格局大破。
例：八字庚午 乙酉 丙子 甲午，若时干透壬水印星，印克食神，食神无力制杀，七杀攻身，事业多波折。
四、官格成格与破格的实操判断流程
辨月令：先看月令是否为正官，确定官格。
查清纯度：有无七杀混杂、两官重叠，有则需取清。
看护官配置：天干透印（护官）、透财（生官），无则为孤官无辅。
判日主旺衰：身旺任官，身弱需印生扶。
避破格雷区：伤官透干无印、七杀混杂无制、刑冲破害官星，均为破格。
五、总结
官格成贵的核心是 “清透、得护、临贵”，官杀混杂需先取清，再论配置，取清必历磨难，清贵者顺风顺水，取清者逆势成贵。吉神顺用（财生官、印护官），凶神制化（伤官制杀、印克伤官），印与食神不可互战，此为天机之门官格成格的铁律。遵循此理，官格成则贵气显，格局破则离贵远。